Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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Après notre brève du 13 septembre 2013 annonçant une perspective d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la Fonction publique, et la signature de l’accord-cadre de prévention des Risques psychosociaux (RPS) dans la Fonction publique qui dit s’inscrire dans une démarche plus globale de QVT, voici l’étape suivante annoncée par Localtis.info dans un article du 9 avril 2014 Gouvernement et syndicats entameront bientôt une négociation sur la qualité de vie au travail.

Les discussions qui devaient initialement démarrer l’automne 2013, vont démarrer ce 10 avril pour la détermination d’un calendrier et d’une méthode. 4 séances de négociations sont proposées par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) entre le 22 mai et le mois de novembre 2014.

4 séquences sont proposées sur les thèmes suivants :

  • Comment améliorer l’organisation collective du travail en s’appuyant sur l’encadrement et les agents ?
  • Comment mieux accompagner l’encadrement pour promouvoir la qualité de vie au travail ?
  • Comment mieux reconnaître la place et l’expression des agents ?
  • Comment mieux concilier vie familiale et vie professionnelle ?

 

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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