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Dans un article du 28 août 2015, L’UNSA donne sur son site internet sa position concernant le télétravail dans la perspective de la préparation du décret de mise en oeuvre du télétravail dans la Fonction Publique. Le décret devrait être examiné en Conseil Commun de la Fonc­tion Publi­que (CCFP) le 24 septembre prochain.

Elle demande que le texte s’inspire de la philosophie de l’accord sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) en terme de conciliation vie professionnelle – vie personnelle.

L’UNSA dit être favorable à un ratio maximum de 3 jours de télétravail par semaine (et donc un minimum de 2 jours de présence physique). Par ailleurs, l’UNSA considère que la procédure d’obtention est à simplifier et les différents délais à harmoniser.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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