Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a communiqué à travers son site internet sur le nouveau contrat d’objectifs et de performance 2014-2017 signé avec le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle.

Nous signalons trois aspects en particulier :

  • le rôle important donné au réseau Anact/Aract pour la promotion de la QVT (Qualité de Vie au Travail) et l’accompagnement des expérimentations en la matière
  • la mise en exergue que l’amélioration des conditions de travail contribue non seulement au bien-être des individus mais aussi à la performance de l’organisation (une des idées maîtresses de l’ANI vers une politique d’amélioration de la QVT et de l’Egalité Professionnelle)
  • dans le cadre de la priorité N°6 « Réussir l’évolution de l’Anact », l’objectif opérationnel n°15 vise à enrichir sa propre politique de ressources humaines; ainsi, le réseau Anact/Aract se veut devenir exemplaire et innovante. En une expression : la recherche de la congruence, cette idée qui nous paraît particulièrement importante en matière d’accompagnement du changement.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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