ARTICLES CORRESPONDANT À LA CATÉGORIE :
Reconnaissance au travail

La reconnaissance est un facteur primordial de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Elle est nécessaire aux êtres vivants au même titre que les stimulations. L’indifférence tue à petit feu et dans une organisation, elle tue l’engagement.
Retrouvez nos articles consacrés aux bienfaits de la reconnaissance au travail et aux multiples formes qu’elle peut prendre.

Deux notes d’analyse du Centre d’analyse stratégique

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

Novéquilibres : RHNovéquilibres : CommunicationNovéquilibres : Environnement

Le Centre d’analyse stratégique dépendant du Premier Ministre publie ce 22 septembre 2011 deux notes d’analyse :

  • note N°239 Pratiques de gestion des ressources humaines et bien-être au travail : le cas des entretiens individuels d’évaluation en France
  • note N°240

Communication et qualité de vie au travail

photo de pomme

Novéquilibres : RHNovéquilibres : CommunicationNovéquilibres : Santé / Bien-vivreNovéquilibres : Environnement

La communication est indissociable de la qualité de vie au travail. Elle est présente dans chacune de ses dimensions. Verbale ou non verbale, écrite ou orale, officieuse ou officielle…. elle se trouve partout, sous toutes les formes. Elle a …

Le manque de reconnaissance nuit gravement à la fraternité…

Novéquilibres : Duffy au Palais de Tokyo

Novéquilibres : RH

Nous vous proposons dans cette rubrique une lecture de certaines oeuvres à travers notre vision de la qualité de vie au travail. Pour commencer, à l’occasion de l’heureuse initiative du Musée Marmottan, Jean et Raoul Dufy nous permettent de mettre