Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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L’Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail (Anact) publie sur son site ce jour un article intitulé Performance et qualité de vie au travail, un doux rêve ? Premier atelier Aravis.
Aravis est la déclinaison régionale de l’Anact en Rhône-Alpes.

Cet article présente une synthèse des échanges qui ont eu lieu à l’occasion du premier des quatre ateliers organisés par Aravis sur la prise en compte de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans le cadre d’une démarche de performance globale.

La PME Maviflex, représentée par sa DRH E. Geay, a témoigné de son expérience.

Voici quelques idées fortes extraites de cet article :

  •  3 leviers pour favoriser la QVT :
    • la qualité des échanges entre collaborateurs;
    • la dimension humaine du management;
    • l’adhésion des collaborateurs à la stratégie de l’entreprise
  • l’importance de l’autonomie et des marges de manœuvre dans le travail;
  • la culture de la confiance et du dialogue;
  • l’importance de la prise en compte de la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle et des « stratégies de vie » de chacune et chacun tout en ne s’arrêtant pas à des mesures individuelles;
  • le QVT peut être un vecteur d’attractivité des entreprises;
  • un gage d’efficacité est d’inscrire la QVT dans un projet stratégique et managérial générateur de dynamique sociale.

En marge de cette information, nous signalons que Aravis et la Région Rhône-Alpes recherchent des entreprises souhaitant améliorer leur performance et leur QVT.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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