ARTICLES CORRESPONDANT À LA CATÉGORIE :
ANACT

Bilan de la première rencontre entre l’ARF et le réseau ANACT/ARACT

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

Novéquilibres : RH

Retrouvez le bilan de la première rencontre entre l’ARF (Association des Régions de France) et le réseau ANACT/ARACT qui s’est tenue le 1ier février 2011.

Il s’agissait d’échanger sur les coopérations Région/ARACT destinées à construire et promouvoir les …

Publication des déclinaisons régionales du sondage sur l’allongement de la vie au travail

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

Novéquilibres : RH

L’ANACT vient de publier sur le site de la semaine de la qualité de vie au travail les résultats des déclinaisons régionales du sondage national sur l’allongement de la …

Sondage Allongement de la vie au travail

Sondage ANACT et TNS SOFRES sur l'allongement de la vie au travail

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A l’occasion de la 8ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, l’ANACT (Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail) et TNS Sofres ont réalisé un sondage sur la perception qu’ont les salariés de l’allongement de la vie

Retour sur la 8ème semaine de la qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail a été à l’honneur pendant une semaine, du 31 mai au 10 juin 2011. A l’initiative de l’Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), avec de nombreux événements sur l’ensemble du territoire.

La 8ème semaine de la qualité de vie au travail

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La qualité de vie au travail est à l’honneur pendant une semaine, du 31 mai au 10 juin 2011. A l’initiative de l’Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), de nombreux événements s’organisent sur l’ensemble du territoire.

Questionnaire du site mieuxvivreautravail.anact.fr

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Analyse des résultats issus du questionnaire administré sur le site mieuxvivreautravail.anact.fr. Ce questionnaire vise à évaluer les actions en prévention du stress au travail et RPS (Risques PsychoSociaux).

Le concept de qualité de vie au travail

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La particularité du concept de la qualité de vie au travail est qu’il ne fait pas l’objet en France d’une description normée et unifiée. Par ailleurs, il cohabite avec d’autres concepts voisins tels que le bien être au travail, mieux …