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ARTICLES CORRESPONDANT À LA CATÉGORIE :
Témoignages
La Qualité de Vie au Travail (QVT) par la pratique, sur le terrain vous est proposée à travers ces articles.
Le petit bonheur de Catherine
Notre bourse aux petits bonheurs au travail s’enrichit aujourd’hui d’un témoignage essentiel. Dans un type de travail réputé délicat, bénéficiant de plus d’un contexte organisationnel difficile, un épisode de crise a engendré ce que mon interlocutrice considère résolument comme … ( Lire la suite )
Le petit bonheur de Florence
Pour notre bourse aux petits bonheurs, je vous propose aujourd’hui de partager celui de Florence. Chargée de formation dans une grande organisation, elle a orchestré un moment de convivialité pour le plus grand bonheur d’une de ses collègues. Ce … ( Lire la suite )
Bourse aux petits bonheurs au travail
Dans cette nouvelle chronique, je vous propose de partager les bons moments que vous avez vécus au travail. Une façon de prendre conscience de ce qui apporte de l’eau au moulin de notre qualité de vie au travail, et de … ( Lire la suite )
La danse du travail
Après la sonorité du travail (voir l’article éponyme et Fête du Travail) voici une nouvelle allégorie artistique et participative de la qualité de vie au travail. Qu’elle serve à faire venir le travail à l’instar de la danse de … ( Lire la suite )
Entretien avec Florence Quentier, DRH du groupe Chèque Déjeuner
Nous nous sommes posé la question de savoir si un modèle d’organisation recèle par essence une capacité intrinsèque à générer de la qualité de vie au travail ou s’il ne s’agit que d’un terrain favorable.
Nous nous intéressons aujourd’hui … ( Lire la suite )
PREMS !!!
La compétition est une notion qui n’existe pas chez les aborigènes. Ils n’en comprennent pas le sens, car pour eux si quelqu’un gagne cela signifie que les autres perdent, ce qui est inconcevable pour un peuple qui fait lien … ( Lire la suite )
Lien entre Qualité des soins et QVT expliquée par Véronique GHADI (Vidéo)
L’ANACT propose sur son compte Dailymotion la vidéo de l’intervention de Véronique GHADI, directrice de l’amélioration de la qualité de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Deux points qui nous paraissent essentiels sont développés par Véronique GHADI :
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