Acc… ueillir ou Acc… epter ? 

Accepter, accueillir, les nuances entres les deux postures sont subtiles et souvent confondues. Ce qui est perçu comme choix : c’est j’accepte ou je refuse, j’accueille ou je rejette. Mais que faire selon les cas, accepter, accueillir ou accepter d’accueillir ?

Accepter

Les synonymes  du mot “accepter” sont nombreux,  avec une connotation tantôt positive, tantôt négative  : 

• Côté Positif : adopter, ratifier, se prêter, signer, accéder, agréer, se rallier, souscrire, approuver, dire oui, s’assumer, adhérer. Sous-entendu une liberté d’acceptation, un libre arbitre dans la décision. L’idée aussi qu’on progresse après une étape – contrat, accord verbal – qu’on a choisi d’accepter.
• Côté Négatif : avaler, endosser, obéir, concéder, daigner, condescendre, digérer, se résigner, subir, supporter, se conformer, se soumettre, tolérer. Sous-entendu ne pas résister avec le devoir d’accepter. On accepte parce qu’on n’a pas le choix.

D’où l’importance de ne pas confondre acceptation et soumission, résignation ou fatalisme. Accepter ne renvoie pas alors une impuissance ou une incapacité au changement, et s’applique sur quelque chose de ponctuel qui ne doit pas empêcher que l’on agisse, au contraire.

Les antonymes d’accepter vont dans ce sens : décharger, décliner, récuser, réprouver, repousser. On y retrouve le libre arbitre énoncé dans les synonymes positifs. 

Accueillir

Moins nombreux, les synonymes du mot “accueillir” n’ont pas l’ambivalence « positif ou négatif » du mot accepter. Héberger, saluer, écouter, loger, s’ouvrir, admettre, offrir l’hospitalité, agréer (commun pour accepter), prendre, fêter, réceptionner, tous ont une connotation positive sauf peut-être admettre qui laisse une impression mi figue mi raisin de contre-cœur …

Les antonymes d’accueillir sont plus nombreux que ceux du mot “accepter” : écarter, congédier, rembarrer, éconduire, décliner (commun pour accepter), renvoyer, évincer, bannir, expulser, chasser, rejeter. Tous ces termes laissent un goût amer de fermeture et de rejet, et pour certains de violence. 

A l’extrême, l’accueil inconditionnel qui consiste à accueillir sans jugement ni a-priori ni interprétation, est une valeur fondamentale, mais sans oublier d’accueillir ses limites pour ne pas accepter l’inacceptable.

Accepter d’accueillir

L’acceptation véritable est d’accueillir, c’est accepter la réalité telle qu’elle est, accepter qu’il n’est pas possible de tout avoir. Certains vont mettre la priorité sur la sécurité de l’emploi, et l’accueil de ce choix implique d’être capable de renoncer à plus de pouvoir, moins de temps libre… D’autres vont privilégier la Qualité de Vie au Travail (QVT), et l’accueil de ce choix leur permet d’oser quitter le confort d’un salaire assuré dans une entreprise où la QVT n’est pas de mise pour aller voir ailleurs.  

Renoncer positivement à certaines envies qui ne sont pas prioritaires va permettre de ne pas être frustré ou dans l’inconfort, et définir le non-acceptable permet d’atteindre cet objectif.  

C’est poser les limites, définir que telles conditions de travail sont odieuses, savoir dire non à trop de tâches imposées, refuser des relations humaines pas humaines, etc…

Quand le non-acceptable est posé clairement, l’ouverture devient d’accepter d’accueillir en conscience ce qui est perçu comme indispensable : le sens du travail, la reconnaissance, les bonnes conditions de travail, les relations saines, le respect, tout ce que laqvt.fr a défendu depuis de nombreuses années et défend dans ses articles. 

J’en conclus qu’au lieu de choisir entre accepter et accueillir, l’équilibre est à accepter d’accueillir ce qui est juste pour soi et pour les autres. 

Dessin de Marianne de Nayer (ma soeur)