Egalité professionnelle femme homme : la QVT a-t-elle un genre ?
La loi intégrée sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 (hommage à celle de
Lire la suiteLa QVT pour tous
La QVT (Qualité de Vie au Travail) ce n’est pas seulement un droit pour le salarié des entreprises.
Toutes les personnes en activité rémunérée ou non – quel que soit le type d’organisation -, les personnes en recherche de travail, les personnes en formation, … sont à considérer.
Une articulation entre responsabilité individuelle et collective.
La QVT dans la grisaille
Fini l’été, et depuis son début le 21 juin qui est le jour le plus long de l’année (environ 16h)
Lire la suiteConsidération des salariés aidants
Lors de la 4e journée nationale des aidants le 6 octobre dernier, différents ateliers participatifs, conférences, tables rondes, témoignages ont eu lieu
Lire la suiteUne bonne nouvelle pour la QVT des stagiaires
Lundi 24 février 2014, La proposition de loi relative au développement et à l’encadrement des stages a été adoptée en
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La qualité de vie au travail … des aidants
Dans la série des personnes qui travaillent et dont il est normal de se pencher sur la qualité de vie
Lire la suiteArticle sur Miroir Social à propos de la QVT à l’Assemblée Nationale
J’ai réagi sur le site miroirsocial.com concernant les propos tenus par le Député Alain Tourret dans un article intitulé
Lire la suiteLa qualité de vie pour tous (2)
J’ai entamé un petit marathon pour tordre le cou à certaines idées reçues quant au bien-fondé de penser à
Lire la suiteLa qualité de vie au travail pour tous !
Qui est concerné par la qualité de vie au travail ? Est-ce qu’elle se mérite ? La notion de travail n’échappe
Lire la suiteLa QVT pour tous passe aussi par la QVT des dirigeants
Olivier Hoeffel, responsable éditorial de laqvt.fr a publié un article sur le site miroirsocial.com sur la Qualité de Vie au
Lire la suiteVoir Rome et mourir : QVT d’un comédien
Que les choses soient tout à fait claires dès le départ : Le titre de cet article n’est en aucun
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