QVT et démarche participative
Récemment l’ANACT (Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail) a relayé sur son site les résultats d’une étude québécoise qui
Lire la suiteAuteur : Olivier Hoeffel
Incidence économique du Bien-Être dans l’entreprise
Le 22 janvier dernier se tenait, au Musée de la FFT à Roland-Garros, une conférence débat intitulée “L’incidence économique du
Lire la suiteImpacts de l’adaptation hédonique sur le bonheur et la QVT
Vous connaissez le proverbe “l’argent ne fait pas le bonheur”. Par ailleurs, dans un monde où la culture de la
Lire la suiteDu bonheur pour 2013
Vous connaissez les deux en un ? Voici donc un article deux en un : une façon particulière de tout
Lire la suite2012, la QVT a pris son envol
2012 est une année riche et prometteuse en terme d’amélioration de la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans les
Lire la suiteEntretien avec Florence Quentier, DRH du groupe Chèque Déjeuner
Nous nous sommes posé la question de savoir si un modèle d’organisation recèle par essence une capacité intrinsèque à générer
Lire la suiteL’Assurance Maladie, la QVT et la QV
L’Assurance Maladie par des initiatives originales contribue à la QV (Qualité de Vie) et à la QVT (Qualité de Vie
Lire la suiteGratuité et gratitude
Après avoir lancé le sujet de la gratuité au travail dans mon précédent article sur le sujet ( parlons de
Lire la suiteLa conférence sur la bienveillance au travail du 9 nov 2012
Vendredi dernier le 9 novembre 2012, la magazine Psychologies et le réseau Entrepreneurs d’avenir organisaient au CESE la conférence débat
Lire la suiteParlons de gratuité au travail
La gratuité a été évoquée par Pierre Hilbrandt Responsable mission diversité du Groupe Caisse des Dépôts et Consignation, lors de
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