Cultivons-nous notre QVT dans l’ESS !
A l’occasion d’une intervention à la soirée Eclairages Publics (1) organisée par la Cabane à projets (Centre socioculturel de la
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Démocratie
Dossier consacré à la relation étroite entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et démocratie.
Quelle type de démocratie dans les organisations ? La démocratie est-elle garante en soi d’un bon niveau de QVT ? Notre conviction : NON. Il faut que les prises de décisions démocratiques intègrent l’enjeu de l’individu qui contribue à l’organisation et à son bien être selon le principe suivant : “La bien portance d’une organisation passe par la bien portance des individus qui la composent et qui la font vivre”.