Parlons QVT et pyramide
Je vous propose dans cette animation une vision historique de sujets du stress au travail, des risques psychosociaux (RPS), du
Lire la suiteLa QVT (Qualité de Vie au Travail) ce n’est pas seulement un droit pour le salarié des entreprises.
Toutes les personnes en activité rémunérée ou non – quel que soit le type d’organisation -, les personnes en recherche de travail, les personnes en formation, … sont à considérer.
Une articulation entre responsabilité individuelle et collective.
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Lire la suiteLe mot “valeur” vient du latin “valor” dérivé de “valere” qui signifie être fort, puissant, vigoureux, et aussi être évalué.
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Lire la suiteUn point d’actu pour une plus grande inclusion des personnes dépendantes et de leurs proches aidants dans la société comme
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Lire la suiteNous avons publié récemment un article de synthèse sur le rapport Mettling “Transformation numérique et vie au travail”. En ressort
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