Une société critique de la critique
Si le titre relève d’un constat négatif de ma part, le présent article a néanmoins une visée positive et constructive.
Lire la suiteDossier consacré à la relation étroite entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et démocratie.
Quelle type de démocratie dans les organisations ? La démocratie est-elle garante en soi d’un bon niveau de QVT ? Notre conviction : NON. Il faut que les prises de décisions démocratiques intègrent l’enjeu de l’individu qui contribue à l’organisation et à son bien être selon le principe suivant : “La bien portance d’une organisation passe par la bien portance des individus qui la composent et qui la font vivre”.
Si le titre relève d’un constat négatif de ma part, le présent article a néanmoins une visée positive et constructive.
Lire la suiteIl est des organisations pyramidales du travail comme de notre démocratie représentative en France : ça marche mal, dans le
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Lire la suiteLa déloyauté est répandue dans beaucoup de secteurs d’activité et dans de nombreux comportements. Elle se banalise. Elle a de
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Lire la suiteLe sentiment d’impuissance dans la sphère du travail d’un individu est dévastateur pour sa santé physique, psychique et sociale. Elle
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