La reconnaissance au quotidien – Bravo !
Je prends le relai d’Olivier Hoeffel auteur de l’article La reconnaissance au quotidien – Je porte attention à toi paru le
Lire la suiteLa QVT (Qualité de Vie au Travail) ce n’est pas seulement un droit pour le salarié des entreprises.
Toutes les personnes en activité rémunérée ou non – quel que soit le type d’organisation -, les personnes en recherche de travail, les personnes en formation, … sont à considérer.
Une articulation entre responsabilité individuelle et collective.
Je prends le relai d’Olivier Hoeffel auteur de l’article La reconnaissance au quotidien – Je porte attention à toi paru le
Lire la suiteEn cette saison, la majorité de celles et ceux qui partent au travail le matin le font alors qu’il fait
Lire la suitePour la 7e année consécutive, la Journée Nationale des Aidants, le 6 octobre, a regroupé une série d’événements sur tout le
Lire la suiteLes journées France Alzheimer s’intéressaient cette année à la problématique des aidants en activité. Je comptais bien vous relater le
Lire la suiteBeaucoup de personnes qui travaillent vont mal, et comme le travail va mal, beaucoup de personnes sont sans travail et
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Lire la suiteOn a tous besoin des autres, au travail aussi. La Qualité de Vie au Travail (QVT) dépend de ces interactions
Lire la suiteNous profitons de cette 13ème semaine de la Qualité de Vie au Travail organisée par le réseau Anact/Aract sur le
Lire la suiteLa Qualité de Vie au Travail (QVT) est un concept très récent dans le monde du travail. Mais en réalité,
Lire la suiteEn parlant des codes du travail tout le monde pense à la réglementation au travail, aux lois, aux réformes, au
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