La QVT pour les + de 55 ans : la France en queue de peloton de l’Europe :(

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

Ipsos a interrogé pour Edenred les séniors européens sur leur Qualité de Vie au Travail (QVT), leur sentiment de bonheur au travail, la reconnaissance et l’attention qu’on leur porte, …

Ce baromètre 2015 Bien-être et Motivation des salariés seniors en Europe met malheureusement la France dans les dernières positions :

  • pour la QVT (29% donnent une note de 8 à 10) ; c’est 66% pour la Finlande en 1ère position
  • pour l’attention portée au bien-être (39%, France dernière de la classe) ; c’est 67% pour le Royaume Uni en 1ère position
  • la France également en dernière position pour la transmission et le renouvellement des compétences (40% contre 80% aux Pays-Bas), l’employabilité des séniors (60% contre 82% en Allemagne), la gestion des talents (36% contre 75% aux Pays-bas), la reconnaissance de l’implication (36% contre 67% en Suède), le respect avec lequel le sénior se sent considéré (46% contre 77% en Allemagne)
  • La France en dernière position enfin pour les perspectives d’ici la retraite : possibilités d’évolution (23% contre 59% en Roumanie), confiance (50% contre 84% en Suède) (1) et motivation (55% contre 80% en Suède)

et dans la deuxième partie du peloton pour :

  • le taux d’emploi des séniors (46%); le taux est de 74% pour la Suède située en 1ère position
  • le bonheur au travail (39% se sentent heureux souvent); c’est 71% pour les Pays-Bas en 1ère position

Comme quoi, il est vraiment temps que la QVT fasse son chemin en France et que le déploiement de l’ANI vers une politique d’amélioration de la QVT et de l’Egalité Professionnelle devienne une priorité dans le monde du travail.

Puissent ces résultats donner un électrochoc aux décideurs et aux citoyens pour nous saisir toutes et tous ensemble de la QVT.

(1) sur ce point, l’Italie fait encore moins bien à 48%

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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