Novéquilibres :  Synthèse du rapport Mettling (Transformation numérique et QVT)

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Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange a remis le rapport « Transformation numérique et vie au travail » (aussi nommé « Rapport Mettling ») à Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Nous avons analysé ce rapport et nous vous en proposons ici une synthèse.

Notre synthèse prend la forme d’un diaporama comportant les parties suivantes :

  • les 6 impacts majeurs de la transformation numérique tels qu’ils sont donnés dans le rapport ;
  • la reprise des 5 messages clés du rapport ;
  • les préconisations vues par laqvt.fr, en 5 mots clé ;
  • un tableau présentant les 6 thèmes autour desquels s’articulent les préconisations ;
  • la liste des 36 préconisations, chacune étant présentée brièvement ;
  • les réactions des partenaires sociaux

Bonne lecture et n’hésitez pas à réagir en publiant un commentaire à cet article.

photo sous licence creative commons – auteur : Novéquilibres

5 commentaires

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  1. […] Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange a remis le rapport «  […]

  2. Belle synthèse ! Merci à Nov’Equilibres pour cette veille précieuse.
    Ce rapport est à la fois un jalon dans la compréhension des évolutions technologiques du rapport au travail, et un début de stratégie pour l’accompagnement des travailleurs.

    C’est là que Nov’Equilibres a son rôle à jouer, car ses fondateurs militent depuis des années pour réintroduire la dimension humaine au coeur des processus métiers, trop instrumentalisés, trop outillés de logiciels et de programmes déshumanisés.
    En tant que coach, j’apprécie votre approche d’accompagnement à la technologie dans les organisations.

  3. Merci Patrick pour ces strokes positifs et ces encouragements !

  4. […] Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange a remis le rapport « Transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, ministre du Travail, de…  […]

  5. […] Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange a remis le rapport «  […]

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