ARTICLES DE L'AUTEUR :
Anne Chonik Tardivel

A propos de Anne Chonik Tardivel

Bonjour, je suis Anne Chonik Tardivel. Psychologue de formation, avec une grande expérience des Ressources Humaines en entreprise, je me suis spécialisée dans l’accompagnement du changement, avec une approche systémique et constructivisme (Palo Alto). Je propose notamment du coaching individuel ou équipe et des formations.
Très investie dans le milieu coopératif, je suis présidente de la Scop SA Coopaname et administratrice de l’Union Régionale des Scop IDF.
Membre actif de Novéquilibres, je peux ainsi développer mes « dadas » : la coopération et le codéveloppement pour une meilleure qualité de vie au travail.

Le groupe de codéveloppement professionnel
au service de la QVT

Novéquilibres : Le groupe de codéveloppement professionnel au service de la QVT

Novéquilibres : RHNovéquilibres : Communication

Le codéveloppement professionnel est un dispositif structuré d’échanges qui amène un groupe de pairs – dirigeants, managers ou collègues – à se comprendre, à s’apprendre mutuellement et à s’entraider. Sur la durée, un double processus d’apprentissage, individuel et collectif, facilite