Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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La SNCF annonce sur son site la signature d’un accord sur la Qualité du Travail et de la Vie au Travail. Cet accord a été signé en février 2014 par la direction de la SNCF, l’UNSA et la CFDT.

Cet accord comprend 20 engagements. Il repose sur 4 points :

  • L’expression des salariés sur leur travail et sur l’organisation par des échanges réguliers
  • La formation des managers à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Le respect de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • Une réaffirmation du rôle du CHSCT « lieu privilégié pour la prévention des risques, la qualité du travail et la promotion de la santé au travail ». Sur cette question, la SNCF annonce le lancement par son observatoire de la qualité de vie au travail d’une étude sur le fonctionnement des CHSCT de l’entreprise.

On peut remarquer l’appellation de cet accord qui distingue la Qualité du Travail et la Qualité de Vie au Travail.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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