Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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Dans la série « 10 questions sur … » que nous avons relayée sur laqvt.fr, le réseau Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) vient de publier un dossier sur le télétravail.

L’ambition clairement affichée est un changement d’approche pour faire du télétravail non plus un sujet individuel à vocation essentiellement sociale mais un sujet collectif à vocation organisationnelle, à savoir conjuguant la performance durable, la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l’égalité professionnelle (cf schéma de la page 4).

Si le télétravail peut être considéré comme un levier de la QVT, en réalité, il s’agit d’un dispositif qui comporte à la fois des opportunités et des risques qui sont évoqués dans la publication de l’Anact, avec des conseils sur la construction d’une démarche reposant sur l’expérimentation (l’expérimentation étant la voie privilégiée par l’ANI du 19 juin 2013 vers une politique d’amélioration de la QVT et de l’Egalité Professionnelle)

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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