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miroirsocial.com a publié ce jour un article d’Olivier Hoeffel, responsable éditorial de laqvt.fr. Il est intitulé La reconnaissance, oui mais dans quel sens ?.

La reconnaissance au travail, on l’évoque essentiellement en terme de reconnaissance reçue et attendue. Celle qu’on attend en rétroaction de notre travail. La rétroaction se limitant souvent à la dimension des résultats du travail.
Olivier Hoeffel développe l’idée qu’il est bon, sain et gagnant-gagnant de l’évoquer également dans l’autre sens : celle qu’on donne.

Nous rappelons que la reconnaissance est non seulement un sujet majeur en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT) mais qu’elle nous tient particulièrement à cœur. Nous y consacrons un dossier et notre dernier article sur le sujet concerne la reconnaissance dans le don 3D.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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