La 11ème semaine de la QVT : 5 jours, 5 idées sur la QVT
Pour la 11ème année consécutive, l’ANACT (Agence Nationale d’Amélioration des Conditions de Travail) et les ARACT organisent la semaine pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) entre le 16 et le 20 juin 2014. Nous vous proposons 5 idées sur la QVT, un jour de cette semaine étant dédié à chaque idée.
Depuis juin 2011, notre site laqvt.fr traite de la QVT sous toutes ses formes et de manière panoramique. Nous l’abordons aussi de manière carrément décalée à travers la rubrique Les impertinences du Professeur Bossondur.
A l’occasion de cette semaine de la QVT, nous vous proposons 5 idées qui nous semblent clés pour l’amélioration de la QVT. Chacune sera également réinterprétée sous la plume du Professeur Bossondur.
- lundi 16 juin 2014 : l’articulation entre responsabilité individuelle et responsabilité collective
- mardi 17 juin 2014 : la QVT se joue à la fois au cœur du travail et à sa périphérie
- mercredi 18 juin 2014 : la confiance comme levier de la QVT
- jeudi 19 juin 2014 : la reconnaissance, une attente forte en matière de QVT
- vendredi 20 juin 2014 : la question du temps au centre de la QVT et de sa mise en œuvre
Chacune et chacun de nous, quels que soient nos statuts, nos fonctions, nos métiers, nos places respectif.ve.s dans l’organisation, avons clairement un rôle à jouer en matière de QVT. Et si la semaine de la QVT avait été sur 7 jours, nous aurions certainement ajouté le thème La QVT pour tous.
Nous vous souhaitons une bonne semaine de la QVT. Cette semaine n’appartient pas seulement aux spécialistes du sujet. C’est évidemment une nécessité que certaines parties prenantes agissent résolument en la matière, mais tout un chacun peut aussi la faire sienne.
A l’initiative du réseau Anact/Aract, des événements sont organisés au niveau régional ou national. Vous pouvez y participer si les inscriptions sont encore ouvertes.
Mais rien n’empêche de laisser place à l’improvisation, aux initiatives impromptues : et si vous mettiez cette semaine la QVT en discussion et en actions dans votre équipe, votre organisation, avec des collègues, voire en dehors des murs du travail ?
photo sous licence creative commons – auteur : Martin Fisch
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