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Déborah Loye, journaliste sur le site start.lesechos.fr, a consacré un article le 5 janvier dernier sur la déconnexion. Elle relate en particulier les propos d’Olivier Mériaux, directeur adjoint de l’Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration de Conditions de Travail).

Y sont évoquées plusieurs pistes, certaines incitatives, d’autres plus drastiques. Olivier Mériaux se déclare méfiant par rapport à certaines méthodes drastiques qui en réalité pourraient avoir des effets « de rebond » en terme de stress.

Il met en avant deux aspects qui nous semblent particulièrement importants :

  • La vertu de l’exemplarité des managers en matière de déconnexion
  • La culture de présentéisme en France qu’il s’agir de remettre en cause; il cite l’Allemagne où le présentéisme est plutôt vu comme une signe d’inefficacité. Un appel au changement de mentalité.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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