Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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Gerep, le courtier en assurances collectives, vient de publier un livre blanc sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).

On y trouve notamment 8 règles d’or pour améliorer la QVT dans une organisation :

  1. Viser loin et juste
  2. Associer les salariés et partenaires sociaux dès le début du projet
  3. Réaliser un audit exhaustif
  4. Identifier des indicateurs de réussite
  5. Elaborer une stratégie structurée en fonction des objectifs
  6. Nommer un porteur de projet motivé
  7. Intégrer la dimension managériale
  8. Concevoir un véritable plan de communication

Gerep propose une démarche en 5 temps :

  1. Définir les enjeux, y compris le budget
  2. Identifier les risques et les objectifs
  3. Mettre en place les outils et initier une dynamique
  4. Développer une culture de la qualité de vie au travail
  5. et un dernier temps en point d’interrogation : En route vers l’entreprise libérée ?

A noter en passant que l’Anact a émis des points de vigilance sur le potentiel du concept d’entreprise libérée à améliorer la QVT.
D’où probablement l’utilité du point d’interrogation afin que la décision d’aller vers l’entreprise libérée soit une démarche gagnant-gagnant avec une prise en compte de la QVT de tous les acteurs.

photo sous licence creative commons – auteur : Martin Deutsch

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