Des régions se mobilisent pour améliorer la QVT
Je vous propose cette semaine d’ouvrir un dossier sur la mobilisation en région pour améliorer la Qualité de Vie au Travail. Un focus est réalisé sur deux semaines et sur deux mouvements de mobilisation régionale au niveau institutionnel sur le sujet de la QVT. La plus récente a été annoncée en juin 2018 dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur avec une Charte Qualité de Vie au Travail (QVT) et la seconde initiée en octobre 2015 est le projet Elence concernant la région Auvergne-Rhône-Alpes. Chacune de ces initiatives fait l’objet d’un article
Un article est consacré à chacune de ces initiatives en région :
- La Charte Qualité de Vie au Travail en région Provence-Alpes-Côte d’Azur®
- Le projet Elence en région Auvergne-Rhône-Alpes
D’autres initiatives en régions ?
La promotion de la QVT est bien vivante en région, au minimum à travers :
- les actions du réseau Anact-Aract, avec particulièrement les Aract qui officient en région. L’Anact est l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, association paritaire avec 3 parties prenantes : l’Etat, les représentants des employeurs et les représentants de salariés. Les Aract étant des déclinaisons de l’Anact en région. Je rappelle que le réseau Anact-Aract organise depuis de nombreuses années chaque année la bien connue semaine de la Qualité de Vie au Travail que nous relayons fidèlement et avec enthousiasme depuis la création de notre site laqvt.fr. Vous avez noté que le réseau Anact-Aract est une partie prenante centrale dans les deux initiatives présentées dans le présent article
- Les acteurs régionaux participant à l’élaboration de la déclinaison en région du Plan Santé au Travail 2016-2020 (PTS3); la déclinaison étant intitulée Plan Régional Santé au Travail (PRST). Je rappelle que la QVT est un des deux sujets centraux du PST3. Voici les sites internet ou ressources décrivant les PRST des régions :
- En Nouvelle-Aquitaine (Site internet dédié)
- En Bretagne (Document pour la période 2018-2022)
- En Bourgogne-Franche-Comté (Site internet de la Direccte)
- En Centre-Val de Loire (Site internet de la Direccte)
- En Grand-Est (Site internet de la Direccte)
- En Guadeloupe (Site internet de la Direccte)
- En Guyane (Site internet de la Direccte; PRST2 2011-2014)
- Dans les Hauts de France (Site internet de la Direccte)
- En Ile-de-France (Document pour la période 2018-2022)
- A La Réunion (Site internet de l’Arvise)
- En Martinique (Site internet de la Direccte)
- En Normandie (Site internet de la Direccte)
- En occitanie (Site internet dédié)
- Dans les Pays de la Loire (Site internet dédié)
- En Provence-Alpes-Côte d’Azur (Site internet dédié)
- Citons également le réseau Santé Qualité de Vie au Travail (SQVT) en Nouvelle Aquitaine (réseau à l’initiative de l’Afnor et inspiré de la culture québécoise de la santé au travail)
Si vous connaissez d’autres initiatives d’envergure en région, n’hésitez pas à nous les faire connaître et nous les relaierons sur laqvt.fr par un article de fond ou une brève.
Ping : La Charte Qualité de Vie au Travail en région PACA - laqvt.fr
Ping : Le projet Elence en région Auvergne-Rhône-Alpes - laqvt.fr