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Juste conscience : être à sa juste place

Novéquilibres : Juste conscience : être à sa juste place

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S’investir est toujours de bon aloi. En tout cas, cela est bien souvent très encouragé et apprécié. Que ce soit dans le milieu associatif, coopératif, entrepreneurial, professionnel comme personnel, s’impliquer, s’engager, assumer des responsabilités, prendre des initiatives relève du bon

QVT et présentéismes

Novéquilibres : QVT et présentéismes

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Le présentéisme, voici un sujet qui prend de l’ampleur depuis quelques mois dans les médias, sans pour autant être brûlant pour les dirigeants et les DRH, plus focalisés sur d’autres sujets comme celui de l’absentéisme. Pourtant des études américaines tendraient

Charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie »

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Mercredi dernier 11 décembre 2013, à l’occasion du 5ème anniversaire de l’OPE (Observatoire de la Parentalité en Entreprise), Jérôme Ballarin son Président a annoncé l’élargissement du nom de l’association qui devient l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la

Flux et reflux

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La qualité de vie au travail se caractérise par la recherche et le développement d’équilibres, tant au niveau individuel qu’au niveau collectif et organisationnel. Vaste et complexe programme à mener en tenant compte de réalités parfois divergentes. En partant de

Atelier d’échange sur la qualité de vie au travail le 24 avril à Paris

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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L’école de la GRH organise, le mardi 24 avril 2012 de 8h15 à 10h en partenariat avec Entreprise et Personnel, un petit-déjeuner, atelier d’échanges public/privé, sur le thème de :

 » la qualité de vie au travail : Quelles sont …

Jouer à coopérer !

Novéquilibres : RH

Printemps 2011 – 19h56. Nous(1) arrivons sur la place d’Aligre pour assister au spectacle participatif de notre partenaire Emmanuel Gradt : « Morte ou vive ? Vive la commune ! »

Au détour du marché, nous découvrons la scène sur …