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Anact : 10 questions sur le télétravail

Novéquilibres : Actualité en bref de la qualité de vie au travail

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Dans la série « 10 questions sur … » que nous avons relayée sur laqvt.fr, le réseau Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) vient de publier un dossier sur le télétravail.

L’ambition clairement affichée est un changement d’approche

4 conseils pour des contextes de télétravail

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Le site santemagazine.fr a publié un article intitulé Télétravail : 4 conseils pour préserver son bien-être

Il pointe un enjeu pour toutes celles et tous ceux qui travaillent souvent à leur domicile : le risque augmenté de sédentarité. En effet, …

Travail en gare plutôt que gare au travail

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Hier, lundi 4 juillet 2016, la SNCF a annoncé l’ouverture d’ici fin 2016 d’un ensemble d’espaces de coworking dans des gares ou à proximité de gares, principalement dans un premier temps en Ile de France.
4 formats sont

Synthèse du rapport Mettling (Transformation numérique et QVT)

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Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange a remis le rapport « Transformation numérique et vie au travail » (aussi nommé « Rapport Mettling ») à Myriam El Khomri,

Deux études sur les impacts positifs du télétravail en terme de productivité et de sommeil

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Le site zevillage.net spécialisé sur le télétravail, le coworking et les tiers-lieux relaie les résultats de deux études (Chine/USA et USA) montrant des impacts positifs du télétravail dans l’article Télétravail et flexibilité améliorent le sommeil et la productivité signé Mélodie …

Etat des lieux du télétravail par l’ANACT

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Sous le titre « Le télétravail : où en est-on en 2014 ? », l’ANACT dresse un état des lieux du télétravail en France avec un double constat :

  • les chiffres sont décevants par rapport à d’autres pays :

Responsabilité individuelle et collective dans la QVT à distance

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Nous avons proposé à Corinne Mahaut, Consultante en management d’équipes multiculturelles sous la marque Transaptitudes, de nous donner son point de vue en terme de responsabilité individuelle et collective sur les questions de QVT (Qualité de Vie au