L’Entre2Mondes, ou comment investir la QVT sans en parler
Pendant plusieurs semaines, j’ai consacré une grande partie de mon temps et de mon énergie à contribuer bénévolement à un
Lire la suiteA la fois valeur cardinale du bien-vivre ensemble et dimension centrale de la Qualité de Vie au Travail
Pendant plusieurs semaines, j’ai consacré une grande partie de mon temps et de mon énergie à contribuer bénévolement à un
Lire la suiteSi le titre relève d’un constat négatif de ma part, le présent article a néanmoins une visée positive et constructive.
Lire la suiteJe prends le relais de Caroline Rome dans la reprise de notre thème et initiative Le temps sur la table.
Lire la suiteIl est des organisations pyramidales du travail comme de notre démocratie représentative en France : ça marche mal, dans le
Lire la suiteLe 23 avril dernier lors du festival Eklore sur « Le RDV des managers face au défi de l’humain ! » à
Lire la suiteAccepter, accueillir, les nuances entres les deux postures sont subtiles et souvent confondues. Ce qui est perçu comme choix :
Lire la suiteLe sentiment d’impuissance dans la sphère du travail d’un individu est dévastateur pour sa santé physique, psychique et sociale. Elle
Lire la suiteLe sentiment d’impuissance dans la sphère du travail d’un individu est dévastateur pour sa santé physique, psychique et sociale. Elle
Lire la suiteLe terme endurance me fait penser au coureur de fond qui doit garder son souffle jusqu’au bout de l’épreuve, et
Lire la suiteAccueil, accueillir du latin « accolligere » signifie « rassembler », ce qui peut-être décliné de manières différentes d’où plusieurs sens pour ce mot
Lire la suite